Anna in the World
  • Home
  • Photos
    • Caribbean >
      • Curacao 2016
      • Trinidad&Tobago
      • Bonaire 2015 part 2
      • Curaçao 2015 part 2
      • Aruba 2015
      • Bonaire 2015 part 1
      • Curaçao 2015 Part 1
    • Russia >
      • Pavlovo, 2007
      • Pskov, 2014
      • Izborsk&Pechory
      • Moscow&St. Petersburg, 2014
      • Obninsk, 2012
      • Novgorod
      • St. Petersburg
      • Pavlovo, 2008
      • Saransk
      • GZ MSU
    • United States >
      • New York 2018
      • New York 2014
      • Washington DC
      • Miami
      • The Keys
    • Italy >
      • Sicily, 2013
      • Rome, 2012
    • Hong Kong >
      • Hong Kong City
      • Cheung Chau Island
      • Lantau Island
    • Macau
    • India >
      • Delhi, 2010
      • Rishikesh, 2010
      • Beatles Ashram, Rishikesh, 2010
      • Agra, 2010
      • Jaipur, 2010
      • Delhi, 2007
      • Rishikesh, 2007
      • Beatles Ashram, Rishikesh, 2007
    • Koln, Germany
    • Belgium >
      • Brussels
      • Antwerpen
    • France >
      • Alsace
      • Paris
      • Marseille
    • Spain >
      • Barcelona
      • Gran Canaria
    • Cairo, Egypt
    • The Netherlands >
      • Oisterwijk woods
      • Blijdorp
      • Giethoorn
      • Limburg and Aachen
      • Bergen op Zoom
      • Texel
      • Dordrecht
      • Maastricht
      • Nijmegen
      • Rotterdam 2009
    • Minsk, Belarus
  • Blogs
    • Tales of the Caribbean
    • New York City! and more
    • Sicilian roads
    • First time Rome
    • Beautiful Hong Kong
    • Baby Boom
    • Radio Gollandia
    • Rishikesh, India
    • Lern Yerself Scouse
  • Videos
    • Back at the ISS, L&M
    • Snova v SSSR, L&M
    • Idle Race Video
  • Travel
  • Shop

Работа в голландии

1/28/2011

0 Comments

 
Этот выпуск будет про жизнь рабочего человека в Голландии. Надеюсь, голландские соотечественники меня поправят или дополнят в комментариях, если что.

Итак,

Как работают в Голландии
Picture
1. Режим работы. Начало рабочего дня обычно в 8:30, окончание в 17:00. Помню, мне после моего свободного московского графика, с раскачкой часам к 10-11 утра, приниматься за работу в такую рань казалось настоящей пыткой. Ну ничего, приспособилась как-то, куда ж денешься с подводной лодки. У нас, в принципе, особо строго никто не следит, чтобы приходили вовремя, главное не наглеть. Если опоздала на 15-30 мин, то стараюсь всегда задержаться после 17. В 12:30 получасовой перерыв на принесенные из дома бутерброды. В течение рабочего дня кофе, чай и прочие супы из пакетика бесплатно и без ограничений (у нас в столовке стоит автомат).

2. Курение. На перекур можно выйти без проблем в любое время рабочего дня. Я, как давно некурящая, даже иногда завидую курильщикам. Они регулярно устраивают себе пятиминутку здоровья - отрываются от компьютера и отдыхают глазами. 

У некурящих такой железной уважительной причины отлынивать от работы на галерах нету - только за кофе можно сгонять к автомату. Курящих у нас, кстати, не так много, из 15 человек, сидящих в офисе, курят только 2-3. Дискриминации курящих на рабочем месте тоже нет. На собеседовании про курение не спрашивали. В конторе курить, конечно, не позволяют. Отдельного помещения тоже нету - выходи на улицу или на склад/гараж.

3. Парт-тайм. В Голландии многие работают парт-тайм. У нас в филиале из 15 человек только 7, включая меня, работают 5 дней в неделю по 8 часов. Остальные сидят на работе 4 или меньше дней в неделю. В основном на парт-тайм переходят женщины после 30 после рождения детей, они работают по 3 дня в неделю. Мужья их часто переходят на 4-хдневку. Итого 5 дней из 7 кто-то из родителей постоянно дома. На остальные 2 дня сдают детей в приют (kinderopvang) или бабушкам-дедушкам. Приют стоит недешево, и если детей больше 2-х (не редкость у нас в деревне), то иногда дешевле нанять няню. Или не работать одному из родителей вообще.

Российский нескончаемый декрет, кстати, здесь непозволительная роскошь. Будущей маме положено 16 недель отпуска. 4 недели обычно берут до родов и еще 12 недель после. Эти 16 недель оплачиваются в полном объеме. 12 бессонных недель после родов пролетают незаметно и - добро пожаловать на работу! После положенных по закону недель место твое держать не будут, негры должны работать, а не дома сидеть. Отцам, кстати, полагается 2 дня: день на роддом и день на получение свидетельства о рождении. В последнее время в Европе рассматривается возможность увеличить "декретный отпуск" папам до 2-х недель.

4. Отпуск. По закону голландцу положено 20 отпускных дней в год, на основе 5-тидневной рабочей недели. Если работаешь меньше 5 дней, то количество отпускных дней сокращается пропорционально. В любом случае, ты имеешь право на 4 недели отпуска в год. У нас в компании выдают еще 9, так называемых, дополнительных дней. Фишка в том, что их нельзя использовать когда ты хочешь. Контора закрывается на неделю между Рождеством и Новым годом: это уже минус 5 дней в самом невыгодном случае (как в 2010 году). Когда праздник выпадает на четверг, то в пятницу ты тоже обязан взять выходной.

Казалось бы - какая разница, езжай в отпуск на Рождество, если уж принудительно выгоняют на каникулы. Проблема в том, что эти каникулы у половины Голландии - цены на билеты и гостиницы растут. Еще одна неприятность - с транспортом в Европе в последние зимы проблемы, как раз в рождественское время, из-за холода и снегопадов. Купить путевку на неделю в теплую страну и сидеть 2-3 дня в аэропорту никому неохота.
Picture
5. Праздники. Что сразу неприятно удивляет русского человека в Голландии - количество официальных праздников здесь намного меньше чем в России. Причем праздники в основном церковные (толком не выпьешь). Легально забить на работу можно в следующие даты:

1 января - Новый год, ну уж это святое;
Пасха - 2 дня в марте-апреле, воскресенье и понедельник, т.е. дополнительный выходной только в понедельник;
30 апреля (День королевы) - выходной не у всех;
Церковный праздник Hemelvaart, на сороковой день после Пасхи, в четверг (Вознесение в православии?);
Pinksteren - тоже церковный праздник в мае-июне, на 49-50-тый день после Пасхи, всегда 2 дня, в воскресенье и в понедельник (выходной);

А после мая-июня следующий только.. Рождество (два дня, 25 и 26го декабря). Да! вот так мало!

Раз в 5 лет День Победы (в Голландии День освобождения, 5 мая) тоже объявляют выходным. В следующий раз в 2015 году, хнык.

Что еще более неприятно удивляет русского человека - в Голландии нет системы "отдыхаем в понедельник за субботу". То есть никто не заморачивается переносом праздничных дней, выпадающих на выходные, на рабочий день. Если, например, 1 января выпадает на субботу, то уж извини, не повезло: в понедельник тебя уже ждут на работе. В 2010 календарь подло всех подвел: и 1 января и 25-26 декабря выпали на субботу или воскресенье.

Такая бездушная система, если подумать, логична и хороша для экономики страны и борьбы с праздничным алкоголизмом. Но как то это не по-человечески, моя русская душа протестует все равно!

6. О наболевшем. Зарплата и контракт. Зарплата прямо зависит от времени работы в компании и меньше от реальных заслуг, как мне кажется (или это я свои заслуги преувеличиваю?:)). У нас, например, система уровней. Я, вот уже больше года, сижу на самом первом уровне (после 2-х месяцев нулевого). Зарплата от уровня к уровню отличается не очень сильно, как я подозреваю (спрашивать о размере зарплаты коллег - страшное нарушение рабочего этикета).

Единственный способ зарабатывать больше без выслуги в 10-15 лет в одной фирме, это как можно быстрее наработать опыт и идти дальше "по магазинам", как здесь выражаются. То есть ездить на собеседования и смотреть, где предложат больше.

Плюс (или минус) системы в нашей конторе это то, что тебе практически сразу дают постоянный контракт. Это, как я поняла, в Голландии случается не очень часто. Во многих других фирмах сначала заключают несколько контрактов на полгода-год, а потом либо дают постоянный, либо увольняют. Потому что долго держать человека на годовых контрактах не положено по закону. Иметь постоянный контракт в Голландии - это очень круто. Без него часто не оформишь ипотеку, и даже не снимешь жилье. Поэтому сто раз подумаешь, прежде чем срываться с постоянного контракта и идти искать зарплату побольше неизвестно где. На это, видимо, и расчет, когда предлагают постоянный контракт при маленькой зарплате.
Picture
Picture
0 Comments



Leave a Reply.

    radio gollan
    dia

    Categories

    All
    01. Велосипедная прогулка
    02. Новые знакомые
    03. Кэмпинг
    04. Кино!
    05. Мусор и другие отходы
    06. Эйндховен Vs. Тилбург
    07. Роттердам
    08. Путешествие вокруг дома
    09. На границах
    10. Ежик в Гааге
    11. Хиппи среди нас
    12. Синтерклас
    13. Дорога на работу
    14. Каникулы!
    15. Карнавал
    16. Северное путешествие
    17. Все для шкафа
    18. Занесенные снегом
    19. Работа в Голландии

    Archives

    January 2011
    December 2010
    July 2010
    May 2010
    February 2010
    December 2009
    November 2009
    October 2009
    September 2009
    August 2009

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.